voor 32 tot 36 uur per week, die wij zoeken!

Wat ga je doen?
Als hartfunctielaborant in opleiding word je binnen 3 jaar klaargestoomd tot zelfstandig laborant. Na deze opleiding kun jij zelfstandig diverse gespecialiseerde (complexe) functieonderzoeken doen én ben je gespecialiseerd. Gedurende de eerste 2 jaar richt de opleiding zich op de elektrocardiografie en ergometrie, waarbij je de elektrische activiteit van het hart meet. En na het tweede jaar ben je in staat zelfstandig algemene hartfunctieonderzoeken uit te voeren, onder supervisie van een cardioloog.

In het derde leerjaar ga je je specialiseren tot echolaborant.

Als echolaborant maak en interpreteer je echo’s van het hart. In deze rol kan jouw medische kennis, klinisch redeneren en adequaat handelen voor je patiënt van levensbelang zijn. Wat je doet is écht heel belangrijk. Het is essentieel dat je oog voor de patiënt behoudt en je sociale vaardigheden ten volle benut om de patiënt te begeleiden in een soms stressvolle situatie. En dit doe je niet alleen, want je werkt nauw samen met cardiologen, arts-assistenten en vele andere collega’s binnen het ziekenhuis. Samen in een team, met hart voor de zorg!

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een havo-, vwo- of mbo-diploma (niveau 4);
• Beschik je al over het diploma MBRT? Dan kun je gelijk doorstromen naar het derde leerjaar en ben je binnen een jaar echolaborant;
• Je werkt graag in de zorg en hebt affiniteit met de technische kant van het vak;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en een basis in de Engelse taal. (Studies en ontwikkelingen zijn meer en meer Engelstalig);
• Je bent digitaal vaardig met apparatuur en computerprogramma’s;
• Jij bent een persoon die het leuk vindt om voorop te lopen in kwaliteitsverbetering en vernieuwing op de afdeling. Dit doe je met enthousiasme en flexibiliteit;
• Stress ben je de baas en met jouw leergierigheid wil je je graag breed ontwikkelen binnen de cardiologie.

Wat bieden wij?

• Een werken-leren traject waarin je jezelf kunt ontwikkelen en uiteindelijk een bachelor diploma op zak hebt;
• De ruimte om je breed in te zetten en bij te dragen aan goede, innovatieve zorg;
• Een dynamisch vak vol ontwikkelmogelijkheden, binnen een innovatief Hartcentrum dat investeert in onderzoek en innovatie;
• Een open en ontspannen teamsfeer, waarbij we elkaar graag helpen en samen lachen;
• Een leidinggevende die je coacht in je werkgeluk, groei en ontwikkeling;
• De ruimte om mee te denken over beleid, jaarplannen, projecten etc.;
• Volop mogelijkheden voor opleidingen, specialiseren en doorgroeien binnen het ziekenhuis.

Verder kun je rekenen op:

• Een zelfstandige en uitdagende functie in een betrokken en deskundig team;
• Veel ruimte om mee te denken over beleid, jaarplannen en projecten;
• Een leidinggevende die jou coacht in werkgeluk, groei en ontwikkeling;
• Gedurende de eerste 2 jaar van de opleiding is de functie ingedeeld in FWG 45. In het derde leerjaar groei je door naar FWG 50 
• Na diplomeren als gespecialiseerd echolaborant groei je door naar FWG 55 
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
• De mogelijkheid om je te certificeren en door te ontwikkelen op Europees niveau;
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz. 

Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket met afspraken uit de Cao Ziekenhuizen, waarbij aankomende augustus een verhoging wordt toegepast van 2%. 

Over de afdeling en ons ziekenhuis
De hartfunctieafdeling is onderdeel van het Hartcentrum van het Albert Schweitzer ziekenhuis. Hier werk je samen met 18 collega’s aan diverse onderzoeken op de locaties Dordwijk, Zwijndrecht en Sliedrecht. Het Hartcentrum zelf bestaat uit een modern cathlab, CCU, klinische en poliklinische afdelingen, en telt in totaal zo’n 150 medewerkers.

Deze vacature staat open tot 2 maart 2026.